9月29日，2022年禅城区“禅聚英才”系列活动启动仪式暨致敬优秀企业家大会举行。大会通过启动“禅聚英才”系列活动、省博士工作站及人才项目授牌、发布禅城区新版人才政策、启用禅城区高层次人才服务专区，颁发“禅商翘楚”牌匾等一系列行动，为企业家鼓劲、为人才喝彩、为城市赋能。

　　当天，禅城区委、区政府还发布了《关于推进“禅聚英才”五大行动建设新时代人才强区的实施意见》（简称《实施意见》）的礼遇人才政策。该《实施意见》提出三大阶段性目标，到2035年，把禅城打造成为粤港澳大湾区优势明显的人才高地创新高地。围绕目标，从聚才、育才、留才、爱才、护才五个维度，实施“海纳百川”“星火燎原”“一诺千金”“春风化雨”“保驾护航”五大行动，打造一个覆盖人才发展全生命周期的人才体系。

致敬“禅商翘楚”  创新设立“禅企首席服务员”

　　此次活动，延续9月27日佛山市首个企业家日和人才日的热度和热情，禅城区委区政府向一批优秀企业家代表颁发“禅商翘楚”牌匾，以城市的最高礼遇、最大诚意向广大企业家和人才致敬，为企业家鼓劲、为人才喝彩、为城市赋能。

　　“一座城让我们相遇相知。”“一座城让我们携手共赢。”“一座城让我们成就大业。”禅城区委书记严冰以三句话分享出对企业家、对人才的敬意和期盼，她表示，区委区政府将一如既往礼敬大家、支持大家、呵护大家，让大家在禅城创业圆梦、创造辉煌。

　　为持续优化营商环境，禅城创新设立“禅企首席服务员”制度，希望进一步当好企业的“服务员”“护航员”，成为企业的“暖心人”“贴心人”，共同推进禅城高质量发展。

　　现场，分别由新明珠集团股份有限公司董事长兼总裁叶德林，禅城区工商联主席、广东天安新材料股份有限公司董事长兼总经理吴启超，市光法雷奥（佛山）汽车照明系统有限公司总经理陈蕾，广东石湾酒厂集团有限公司董事长范绍辉对应为禅城区委书记严冰、区长盘石、区人大常委会主任曾祥钳、区政协主席殷辉颁发了“禅企首席服务员”牌匾。

　　盘石表示，作为首席服务员，相关领导干部将进一步突出做好企业服务工作，定期到企业走访服务，及时掌握企业发展情况，精准帮助企业排忧解难，为企业高质高速发展保驾护航，推进禅城高质量发展。

　　活动现场进行了禅城区高层次人才服务专区的揭幕仪式。为打造良好人才发展环境、为高层次人才提供优质高效的人才服务，禅城区在万科金融中心建立了集人才服务、人才交流等功能于一体的高层次人才服务专区，该专区总面积达2817平方米，内设多个空间，可为全区高层次人才供政务服务、交流联谊、政策宣传、人才引进等一站式服务。

　　去年以来，省人社厅批准禅城区新增设立7家广东省博士工作站。现场还进行了7个新设立省博士工作站的授牌仪式。另外，现场分别进行了10个区级竞争性扶持人才项目授牌仪式、颁发禅城区高层次人才扶持支票等环节。

三个阶段目标  打造粤港澳大湾区人才高地

　　禅城以“城”相许、礼遇人才，有着广泛的基础。据统计，目前，禅城拥有各类人才29.47万人，其中，硕士及副高以上高层次人才1.33万人，高技能人才6.10万人。

　　而作为万亿城央，首善之区的禅城，在今年年初，按照中央、省、市人才工作要求，围绕区委推进“六城”建设、打造“六最”禅城的目标，开启了人才政策重构工作。经过大半年的时间，最终该实施意见出台。

　　按照《实施意见》，禅城人才强区分三个阶段性目标。到2025年，人才引进、培育、激励、服务、保障“五位一体”工作机制基本完善；满足中心城区高质量发展的创新型、复合型、应用型人才队伍初步成型；全区人才总量超34万人，硕士及副高以上高层次人才超1.5万人，高技能人才超8万人；高新技术企业超700家；全社会研发投入超32亿元；每万人口发明专利拥有量超32件。

　　到2030年，基本建成适应高质量发展人才制度体系，基本集聚支撑产业和社会事业发展所需的高素质人才队伍。到2035年，人才生态系统作用凸显，区域科创实力强劲，成为粤港澳大湾区优势明显的人才高地创新高地。

　　《意见》从聚才、育才、留才、爱才、护才五个维度，实施“海纳百川”“星火燎原”“一诺千金”“春风化雨”“保驾护航”五大行动，打造一个覆盖人才发展全生命周期的人才体系。

　　记者获悉，此前，禅城先后出台不少和人才相关的扶持政策，与以往政策相对比，本次《实施意见》重构人才政策体系，主要突出了“专、精、特、新、优”五大特点，将使全区人才政策体系更加完整，工作机制更加完善，更能满足各类人才的个性化需求，让其成为禅城高质量发展“助推器和加速器”。

文/张芳玲

通讯员 禅宣

图片由通讯员提供

编辑 赖翌晴